為(wèi)進一(yī)步提高(gāo)員(yuán)工(g<®π​ōng)業(yè)務能(néng)力和(hé)技(jì)能(néng)水≥÷∑(shuǐ)平，拓寬永樂(yuè)金(jīn)服西(xī)安總部←δ♠與分(fēn)部間(jiān)工(gōng)作(zuò)‌"∞↕交流渠道(dào)，根據公司年(nián)度培訓安排，4月(​ ₽yuè)10日(rì)，永樂(yuè)金(jīn)服組織的(de)內(nèiσδ)訓交流活動在鹹陽子(zǐ)公司辦公室舉行(xín₩Ω→§g)。永樂(yuè)金(jīn)服西(xī)λ×✔✔安總部各部門(mén)講師(shī)、鹹陽子(zǐ)公司、鄠邑權證中心全體(≠→→εtǐ)員(yuán)工(gōng)十餘人(rén)參加了(leφ )此次活動。

培訓可(kě)以統一(yī)員(yuán)工(gōng)思想和(hé)行₩↕Ω∞(xíng)動，鼓舞(wǔ)團隊士氣，振奮人(rén)心，增強企業(yè)•ββ$全員(yuán)的(de)凝聚力。此次內(nèi)訓，永樂(yuè)金(γ™jīn)服各個(gè)高(gāo)管和(hé)講師(shī)分(fēn♠≈)别進行(xíng)了(le)培訓課程。其內(nèi)容領域豐富σ∞∞λ，計(jì)劃财務部、行(xíng)政人(rén)事(shì)部•←γ★系統講解了(le)公司财務、人(rén)∑& ÷事(shì)等各項規章(zhāng)管理(lǐ)制☆∞α(zhì)度；權證管理(lǐ)部、風(fēn≈↔g)險管理(lǐ)部做(zuò)精細詳實的(de)業(yè)↑ππ✘務産品介紹學習(xí)。

副總經理(lǐ)王壯、西(xī)安總部業(yè)<φ務部負責人(rén)王拓向大(dà)家(ji☆"ā)分(fēn)享了(le)從(cóng)業(yè)多(duō)年(♥π‍nián)的(de)經驗心得(de)，重點講述了(le)如(rú)何精準γ★€服務、因地(dì)制(zhì)宜開(kāi)拓市(shì)場(chǎng)，并∑'♥詳細介紹了(le)各類業(yè)務問(wèn)題及相(xiàng)"®應的(de)應對(duì)策略。

總經理(lǐ)丁莉向大(dà)家(jiā)解讀(dú)了(le)職業(yè)π♠<人(rén)職業(yè)操守規範，将規範條例與公司建±♦₹€設相(xiàng)結合，把職業(yè)操守和(hé)行(xíng)為(wèiσ§•₽)準則各項要(yào)求精準傳導下(xià)去("§γ÷qù)，成為(wèi)全員(yuán)共同遵守的(de)行(xíng)為§™(wèi)指南(nán)。

專題培訓、集中學習(xí)是(shì)提升員(yuán)工(gōng)業( ↔πyè)務能(néng)力的(de)重要(yào)方式，₽✘"公司将一(yī)如(rú)既往的(de)做(zuò)好(hǎo)員(yε©↔uán)工(gōng)在各階段的(de)培訓工(gōng)作(zuò)∞♣∏，不(bù)斷加強員(yuán)工(gōng)專業(yè​∏≥)知(zhī)識的(de)學習(xí)和←✔'(hé)業(yè)務能(néng)力的(de)培養，為(wèiδ♣λ )員(yuán)工(gōng)的(de)π₹‍成長(cháng)成才提供更多(duō)的(de)機(jī)會(huì)和(h∏÷é)充足的(de)養料。