5月(yuè)13日(rì)，永樂(yu↑↓♣→è)金(jīn)服贖樓業(yè)務經理(lǐ)崗位競聘會(huì)‍ε¶在西(xī)安總部舉行(xíng)，公司董事(shì)長(cháng)張伍民(☆¶mín)、總經理(lǐ)丁莉及相(xiàng)關業(yè)務✘‌♥★和(hé)職能(néng)部門(mén)負責人(rén)擔任評委，面向全體$¥ (tǐ)員(yuán)工(gōng)，為(wèi)廣大(dà)員(yuán)工×☆♠©(gōng)提供展示自(zì)我的(de)舞©$♠∏(wǔ)台，為(wèi)優秀人(rén)才提供廣闊舞(wǔ)台。

此次競聘會(huì)通(tōng)過發布公告、人(±↕rén)員(yuán)報(bào)名、資格審核等環節，最終确定4人(ré♣<βλn)參加競聘，競聘結果将作(zuò)為(wèi)公 ✘φ司選聘的(de)重要(yào)依據。競聘會(huì)秉持“公開(kāi)、 €公正、公平”的(de)原則，競聘者圍繞崗位要(yào↑♦©£)求，分(fēn)别從(cóng)多(duō)方面進行(xíng)闡述，Ω∏評委根據競聘者的(de)綜合表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng∑ ✘<)提問(wèn)并評分(fēn)。

永樂(yuè)金(jīn)服堅持“內(nèi)培”與“σ₽外(wài)引”相(xiàng)結合及“能(néng)‍✔者上(shàng)、平者讓、庸者下(xià)”γ ‌選人(rén)用(yòng)人(rén)機(jī)制(zhì)，本次競聘會'→‍‍(huì)拓寬了(le)公司選人(rén)用(yòng)人(r退n)視(shì)野，為(wèi)市(shì)場(chǎng)開(kāi)發業(®±✘♣yè)務高(gāo)質量發展提供了(le)人(rén)才保障。

下(xià)一(yī)步，永樂(yuè)金(jīΩ'n)服将以此次競聘會(huì)為(wèi)契機(jī)₽★，不(bù)斷選拔優秀人(rén)才，激勵員(yuán)工(gōng)奮發向¥®♠上(shàng)的(de)工(gōng)作(zuò)精神，做(zuò)到(dàΩ∞o)“人(rén)盡其才、才盡其用(yòng)”，做(zuò)好(hδ♣♠→ǎo)人(rén)才儲備，實現(xiàn)人(rén)™φΩ才階梯的(de)配置和(hé)使用(yòng)，為(wèi)公λ₹司發展提供源源不(bù)斷的(de)人(rén)才動力。