永樂(yuè)金(jīn)服2024年(nián)一&♥(yī)季度工(gōng)作(zuò)總結暨二季度動員(yuá₹↑n)大(dà)會(huì)順利召開(kāi)
陽和(hé)啓蟄,品α€&物(wù)皆春。2024年(nián)4月(yuè)12日(r©₹ì),永樂(yuè)金(jīn)服西(xī)安總部召開(kāi)2024年( ♣nián)一(yī)季度工(gōng)作(zuò)總結暨二季度動員(yuá₹→♥n)大(dà)會(huì),西(xī)安總部全體(tǐ)人(rén)員(y§✔'uán)參加了(le)此次會(huì)議(yì)。鹹陽子(zǐ)公司、臨潼權證中心、鄠邑權證中心獨立組織會(₹ huì)議(yì)。會(huì)議(yì)旨在總結第一(yī)£®σ季度的(de)工(gōng)作(zuò)成果與亮(l♥ ☆¥iàng)點,深入剖析存在的(de)問(wèn)題與短(du∑≥ǎn)闆,溝通(tōng)第二季度的(de)工(gōng)作™¶γ(zuò)重點,明(míng)确目标、凝聚共識、激發活力,為(wφèi)二季度與全年(nián)各項工(gōng)σ₩作(zuò)的(de)有(yǒu)序開(kāi)展奠定基礎。
會(huì)上(shàng),各部門(mén)負責人(rén)基于一(yī)季度業(yè)績指标達成進度、二季度工(gōΩγng)作(zuò)規劃進行(xíng)彙報(bào),并對(duì)一(>€α↑yī)季度工(gōng)作(zuò)中所遇≥σ到(dào)的(de)問(wèn)題逐一(≥©yī)複盤,討(tǎo)論解決思路(lù)并制(zhì)定方案。大(dà)家(jiā)不(bù)僅展示了(le)詳盡的(deπ↕")工(gōng)作(zuò)成果,還(hái)分(fēn)享了(le)對(≤₽∏duì)市(shì)場(chǎng)趨勢和(hé)變化(huà)的(de)深刻見(jiàn)解。在規劃二季度工(gōng)↕εβπ作(zuò)時(shí),各部門(mén)均立足實際、著(zhe)©φ>眼未來(lái),樹(shù)立了(le)發展目标,明(míng)确了(le)λδ發展路(lù)徑。
 β$↕;副總經理(lǐ)丁莉就(jiù)永樂(yu£Ω"è)金(jīn)服黨支部一(yī)季度黨♣→π建工(gōng)作(zuò)開(kāi)展 σ§情況向大(dà)家(jiā)做(zuò)以彙報(bγ₹↑ào),并向大(dà)家(jiā)分(fēn)享了(le)臨潼與鄠邑權∑★$證中心市(shì)場(chǎng)情況與業(yè)務開(k&αāi)展中的(de)亮(liàng)點。她(tā)β$☆表示,希望公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)積極入黨,♠∞÷>并以黨員(yuán)标準嚴格要(yào)求自(zì)己,黨員(yuán∏∏♠)同志(zhì)們要(yào)以身(shē♥☆"n)作(zuò)則,精心策劃工(gōng)作(zuò)思路(lù),緊抓工(gōng)作(zu≠§×ò)重心,改變精神風(fēng)貌,心往一(yī)處想、勁往一(yī)處使,共同緻力于提升永樂(yuè)美(měi)譽度和(hé)品牌影(yǐng)響力。
面對(duì)多(duō)變市(shì)場(chǎng),永樂(yuè)金(jīn)服領導層迅速研判形勢,明(míng)确方向,鼓勵全員(yuán¥♠♥×)保持鬥志(zhì),激發工(gōng)作¥α≥(zuò)熱(rè)情。
董事(shì)長(cháng)張伍民(mín)做(z >'uò)工(gōng)作(zuò)部署,他(tā)提出:一(yī)、永樂(yuè)金(jīn)服要(yào)始終堅持依法合規、穩健經營,防風(fēng)險,建≠'♣機(jī)制(zhì),确保公司穩健發展。二、肯定與感謝(xiè)各部門(mén)在一(yī)季度取得(de)的(de)工(gōng)作(zuò)成果與付出的(de)努力,我們有(yǒu)亮(liàng)點也(y♥✔αě)有(yǒu)不(bù)足,但(dàn)要(y≈σ©ào)做(zuò)“難而正确”的(de)事(shì)。希望✔±>大(dà)家(jiā)在接下(xià)來(lái)σλ£的(de)工(gōng)作(zuò)中要(yào)進一(yī)步完善市(shì×®)場(chǎng)布局,加快(kuài)調整業(yè)務結構,當前行(xíng)業(yè)市(shì)場(chǎnε€'αg)需要(yào)我們在堅持傳統業(yè)務不(bù)放(fàng)松的(de)前提 ↓↔下(xià)不(bù)斷創新,緊跟變革趨勢,重塑模式,加強學習(xí)新業(yè)務品類。三、著(zhe)重強調了(le)招聘優秀人(rén)才的(de)重要(yào)性,我們應抓住市(shì)場(chǎng)變化(huà)帶來(lái)的(de)機(jī)遇與挑戰,為(wèi)企業(yè)引入“活水(shuǐ)”與新鮮力量,打破固有(yǒu)思維與↕≈¶格局,“不(bù)拘一(yī)格降人(rén)才”。四、管理(lǐ)層要(yào)培養領導力,激發下(xià)屬工(gōn∞∑g)作(zuò)自(zì)主性和(hé)責任心,集思廣益,•¶™∑共同發展。

四月(yuè)春光(guāng)裡( ↓♠lǐ),不(bù)懼微(wēi)霜寒。永樂(yβ×✔'uè)金(jīn)服将以此次會(huì)議(yì)為(§♣≥¶wèi)契機(jī),錨定目标、笃行(xíng)實幹,以公 司業(yè)務發展和(hé)市(shì)場(chǎn§¶σ∑g)需求為(wèi)導向,以更加堅定的(de)信心、更加清β©'♣晰的(de)思路(lù)、更加精準的(de)措施,全力以赴推動二季度目♥÷φ标任務圓滿完成。